SYSTEM

環境・制度

ストックオプション

社員一人ひとりに、経営の“やりがい”を感じてもらい、個人と会社がともに成長していくための仕組みとして、2018年度にストックオプション制度を導入しました。

ストックオプション
サークル活動

サークル活動

店舗営業の合間を縫って練習や試合に励む軟式野球チーム「鉄人BLUE DEVILS」のほか、ハンバーガー道を究めるまったりサークル「ハンバーガー部」などが活動し、社員間の交流を促進しています。

ランチミーティング

社員と社長が同じテーブルを囲み、業務についての意見交換やプライベートの話題など、組織や職位を横断してフラットに話し合う場を設けています。

ランチミーティング
カフェテリア研修制度

カフェテリア研修制度

いつでも何度でも、好きな講座を受講してビジネススキルを高めていくことができる、自由度の高い研修制度です。リーダーシップや思考能力、経営分析など、自身の目標やキャリアプランに応じて活用できます。

限定正社員制度

店舗勤務の正社員は、曜日や時間を限定した働き方も選べます。たとえば「週4日、平日のみの勤務」「遅番限定」など。自身のワークライフバランスの中で、働き方を自ら設計することができる制度です。

限定正社員制度
REQUIREMENT
募集要項